Sailun присоединилась к Глобальному договору ООН

Sailun Group объявила о присоединении к Глобальному договору ООН UNGC (United Nations Global Compact), став первой китайской шинной компанией в составе этой крупнейшей в мире инициативы в области корпоративной устойчивости, вдохновляющей и направляющей глобальные компании на согласование своих стратегий и операций в соответствии с десятью универсальными принципами, известными как Десять принципов Глобального договора ООН. Эта инициатива также поддерживает 17 Целей устойчивого развития ООН SDG (Sustainable Development Goals) и пользуется поддержкой Генеральной Ассамблеи ООН. В настоящее время в реализации Десяти принципов в области прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией участвуют более 24 000 компаний и некоммерческих организаций из более чем 160 стран мира. Фото sailungroup.com В 2004 году UNGC впервые ввел в глобальном масштабе концепцию ответственного отношения к окружающей среде, высокой социальной ответственности и высококачественного корпоративного управления (сокращенно, ESG – Environment, Society и Governance). Sailun Group, будучи пионером в индустрии шин, последовательно внедряла эту концепцию на протяжении последних лет, воплощая ее в значимые действия и добиваясь ряда существенных результатов. Что касается экологических инициатив, то Sailun Group активно работает в соответствии с двойной углеродной целью китайского правительства, которая заключается в том, чтобы к 2030 году сократить выбросы углекислого газа, а к 2060 году достичь полной углеродной нейтральности. В частности, компания Sailun создала систему «зеленого» производства с признанными на национальном уровне «зелеными» заводами и демонстрационными предприятиями национального уровня по «зеленому» дизайну промышленной продукции. Sailun Group стремится к повышению качества продукции и ее экологичности. Это обязательство включает в себя продвижение к устойчивому развитию путем применения экологически чистых материалов, разработки «зеленой» продукции, внедрения «зеленых» технологий и предоставления «зеленых» услуг на уровне конечных пользователей. Фото sailungroup.com Показательным достижением является разработка пассажирских шин Liquid Gold, также известных как шины EcoPoint3. В этих шинах используется революционная резиновая смесь, в которой традиционная сажа заменена на возобновляемый кремниевый нанонаполнитель, что позволило снизить энергопотребление шин на 40 процентов по сравнению с международным стандартом. Что касается социальных аспектов, то Sailun берет на себя ответственность как перед сотрудниками, так и перед обществом. Внутри компании поддерживается атмосфера доверия и уважения. Руководствуясь принципом «сотрудники Sailun – самый ценный актив», компания создает комфортную рабочую среду и предоставляет разнообразные возможности для развития своих сотрудников. В сфере корпоративного управления Sailun искренне поддерживает концепцию устойчивого развития и неуклонно внедряет принципы ESG в свою повседневную деятельность и развитие бизнеса. В компании была создана структура управления устойчивым развитием, в том числе Комитет по стратегическому и устойчивому развитию при Совете директоров. Этот комитет призван содействовать внедрению эффективных практик экологического, социального и корпоративного управления, тем самым повышая общую устойчивость компании. Фото sailungroup.com Присоединение к UNGC является важной вехой для Sailun Group, означающей всеобщее признание ее последовательных действий по содействию устойчивому развитию и выполнению социальных обязательств.